ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មីបានចាប់ផ្តើមបន្ទាប់ពីពិព័រណ៍ការងារនិទាឃរដូវរបស់យើងនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលយើងស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មីជាច្រើននាក់មកកាន់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលនេះមានលក្ខណៈជាព័ត៌មាន ផ្តល់ព័ត៌មាន និងច្នៃប្រឌិត ហើយជាទូទៅត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយបុគ្គលិកថ្មី។

ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ មិនត្រឹមតែមានការបង្រៀនដោយគ្រូបណ្តុះបណ្តាលជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការចែករំលែក និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍រវាងបុគ្គលិកថ្មី និងបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ផងដែរ។ការណែនាំ និងការពន្យល់របស់ពួកគេបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកថ្មីនូវការយល់ដឹងបឋមអំពីប្រវត្តិ ស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍ ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត និងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. ។ពួកគេក៏បានណែនាំដល់បុគ្គលិកថ្មីនូវផលិតផលគុណសម្បត្តិរបស់យើង អ្នកជំនាញបច្ចេកទេស និងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យវ័យក្មេង។តាមរយៈឧទាហរណ៍ដ៏រស់រវើក ពួកគេបានអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកថ្មីយល់ថា ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការសិក្សា និងការអប់រំរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀត ព្រមទាំងបានលើកទឹកចិត្តដល់ទេពកោសល្យវ័យក្មេងក្នុងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងកែលម្អកម្រិតអាជីវកម្ម និងការស្រាវជ្រាវសិក្សារបស់ពួកគេ។

អ្នកគ្រប់គ្រង Wang នៃនាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មបរទេសបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លីប៉ុន្តែមានថាមពល។លោកបានស្នើឱ្យបុគ្គលិកថ្មីសិក្សាផងដែរអំពីសក្ដានុពលព័ត៌មាននៃកំដៅជាន់ និងឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទងនឹងកំដៅជាន់បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ស្វែងយល់ពីផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការសិក្សា និងការងារបន្ទាប់របស់ពួកគេ និងស្វែងយល់ពីភាពស្រដៀងគ្នា និងភាពខុសគ្នារវាងផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន។លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “មានតែការយល់ដឹងពីផលិតផលប៉ុណ្ណោះ ទើបយើងអាចយល់ពីតម្រូវការរបស់អតិថិជន ធ្វើការងារបានល្អ និងទទួលបានការគោរព និងការជឿជាក់របស់ពួកគេ”។អ្នកគ្រប់គ្រង Wang ក៏បានស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មីដើម្បីពិភាក្សាបញ្ហាជាមួយគាត់បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីរៀននិងរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។

ការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកថ្មីមានភាពមមាញឹក និងមានអត្ថន័យ ហើយគោលបំណងរបស់វាគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការស្គាល់បុគ្គលិកថ្មី និងការយល់ដឹងអំពីក្រុមហ៊ុន និងជួយពួកគេឱ្យស្គាល់ការងាររបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមិនត្រឹមតែពង្រឹងការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលិកថ្មីចំពោះក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងទំនាក់ទំនងមិត្តភាពរវាងមិត្តរួមការងារ និងចាក់គ្រឹះសម្រាប់ការងារកាន់តែប្រសើរនាពេលអនាគត។

 


ពេលវេលាផ្សាយ៖ មេសា-០៧-២០២២